如今的美业现状当今中国的美业已经到了一个分水岭的时期，行业随着中国经济高速增长下失去了行业原本的行业特征。

　　自疫情过后，各美业机构都遇到了业绩下滑，人才流失的困境完美体育。现疫情过去，情况依然严峻，整体都下滑甚至达到了60-70%的比例。

　　如美容院：以前大部分一家中小型规模的店铺也是4-5张美容床，也需配备3-4名美容师，还不算前台以及售后服务等人员。一家中小型美容院也能存活。更不用说大型美容机构及整形机构。而现在却造成大量空间成本被浪费，使得整个行业实现真正盈利艰难的现状。

　　生活美容与医疗美容之争：老一辈的美业消费者渐渐老去，逐渐从皮肤保养向健康保养转移；新一代的美业消费者又不在乎美业的服务，而注重及时效果，快美容、科技美容成为新一代美业消费者的首选完美体育。美业开店，早已过了开店就挣钱的暴利时代，现在的消费者在信息愈加透明的情况下，消费变的更加理性，更加追求效果的实用性。

　　店铺为了吸纳员工前来就业不断提高薪资，乱了美业职场。但是美业的从业人员又因其自身的职业素质，并不能真正成为合格的美业服务人才及经营人才完美体育。中国美业产业2016年市场总量达到8339.2亿；美容院近400万家；从业人员2000多万；消费者总量2亿；且未来发展空间巨大！！！

　　但美业现状却是让从业人员叫苦连天，人员不稳定，技术人员技术不够专业。服务不够标准等等都是现今美容场所和整形机构面临的巨大问题。

　　成都适才人力资源服务有限公司根据多年的美容行业服务经验，目前提供两种类型人才服务，人才简历精准供应和人才招聘到岗服务，满足美业机构的多样化人才招聘需求。