“零工驿站”激活灵活就业“一池春水”今年以来，高台县骆驼城镇牢固树立就业是民生之本理念，深入实施就业优先战略，规范劳务市场，拓展服务触角，打造“零工驿站”，满足人民群众多元化就业需求，促进更高质量的就业。

　　坚持“一站式”服务，打造用工求职“集散地”。2023年骆驼城镇采用合作共建模式，通过政府主导、第三方人力资源公司投资运营，统筹解决选址用址、规划建设等问题，驿站占地面积100平方米，划分为综合服务区和洽谈区，免费提供信息发布、法律援助，配备雨伞、爱心工具包、饮水机等服务设施，为零工人员提供免费充电服务，“零工驿站”成为待工群众舒适的“歇脚地”。搭建企业用工信息库和应聘求职信息库，工作人员工作人员第一时间根据求职者的特长和能力，为其匹配合适工作岗位，协助人力资源服务公司与县直用工需求部门、产业合作社及建筑、家政服务、劳务经纪人签订合作协议，为零工人员提供充足的就业渠道，既提高了招聘速度，又保证了招聘质量。

　　促进“精准化”就业，畅通用工求职“双路径”。采取“线上＋线下”双驱动模式，通过开设零工招聘信息专栏、举办“春风行动”等大型招聘会、开发求职招聘微信小程序、发展线上零工市场等方式完美体育完美体育，为灵活就业人员和用工主体提供随叫随到、不打烊的综合服务平台。常态化开展现场招聘，在农闲时节、返乡回流等时机，适时组织现场招聘会，为用工企业和求职者架起“连心桥”，缓解个人求职难、企业“用工荒”。在微信公众号“便民服务”栏目增设“在线找工作”，网上求职平台开设“零工市场专区”。求职者只需动动手指，就能看到海量招聘信息，足不出户即可完成咨询和应聘。建立招聘专用微信群，用工信息在“招工栏”张贴后，及时转发到微信群，线小时不打烊。

　　开展“一体化”培训，拓展用工求职“新空间”。“零工驿站”坚持专业培训和就业服务一体化发展思路，打通就业服务“最后一公里”，充分促进高质量就业。打造劳务输出“中转站”完美体育，除收集县域内的企业的用工需求，“零工驿站”还与其他人力资源服务市场建立用工合作，先后免费为126名外出务工提供“点对点”服务。打造能力提升“加油站”，常年开设电商、美容美发、家政服务等技能培训班，对一些需求量大、工期相对较长的工种，邀请相关行业专业教师或用工单位进行基本技能培训，不断提高零工人员能力素质。利用洽谈室经常性开展安全生产知识讲座、工伤保险政策、劳动合同关系政策等咨询活动，积极推动用工企业和求职者签订协议，方便问题溯源，切实保障用工双方合法权益，让招聘企业放心、让零工人员安心。